ÉTICA - FILÓSOFOS

ADAN SMITH

Importante filósofo economista.

Teoria que baseava-se na ideia que deveria haver total liberdade econômica, deixando a iniciativa privada pudesse atuar com livre concorrência, para que houvesse assim um mercado mais regulado. Com isso haveria maior pressão nos preços do mercado, provocando intervenções para maiores inovações tecnológicas, aumentando a qualidade.

Sua principal obra a “Riqueza das Nações” escrita em 1976, teoria que defendia que o desenvolvimento advinha do crescimento econômico e da divisão de trabalho.

Defendia a livre concorrência econômica e o acumulo de capital, principal fonte para esse desenvolvimento.

“A riqueza de uma nação se mede pela riqueza do povo e não pela riqueza dos príncipes.”

Acreditava que não deveria haver impedimentos para o livre comercio.

Para Smith o comercio seria possível tão somente quando o tempo de trabalho necessário para produzir pelo menos um produto fosse inferior ao do exterior.

O conceito de mão invisível proposta pelo Smith, acreditando que o próprio individuo na criação de alguma atividade influenciava de forma indireta ou não outros indivíduos a ideias, para assim aumentar a lei da oferta e da demanda.

ORGANIZAÇÕES MECANICISTA

Entender como as organizações passaram por transformações, ao longo do tempo, e como grandes personalidades da escola clássica contribuiriam para essas mudanças, eleva os conceitos para distinguir o posicionamento das organizações quanto a suas expectativas. Abaixo vejamos exemplo de uma organização mecanicista, onde o homem era vista como máquina, através do trecho do filme "Tempos Modernos".

Trecho do filme: Tempos Modernos

O filme mostra como o homem era vista na época da era mecanicista, os métodos de trabalho e as condições em que o trabalhador era colocado.

Ética, Moral, e um pouco mais...

Entender sempre, compreender e entender como tudo isso funciona, como entender um pouco mais sobre o assunto, vale muito apenas ver esse filosofo sensacional. Mario Sérgio Cortella:

Café Filosófico - Ética no cotidiano, com Mario Sérgio Cortella e Clóvis de Barros Filho

Entrevista no agora é tarde com Danilo Gentile:

INICIO DO ULTIMO CICLO, 8º SEMESTRE!

Foto: Representantes de sala Uninove-Vial Maria (Rally do Conhecimento 2015-1)

Inicio de aulas na Uninove Vila Maria, houveram mudanças e entre elas a extinção das turmas "D" e "E", que a principio passaram a ser alocados nas outras turmas.

A ideia de acrescentar conhecimentos continua a mesma para todos os colegas de sala, o que importa agora é a interação que fortalece cada vez mais as turmas e assim passam a definir o futuro de cada um com objetivos em comum.

Estamos no último semestre, a apenas um passo de entrar ou permanecer no mercado de trabalho com diferenciais que partem de cada um, fortalecendo cada vez mais  a vida profissional.

Rumo a essa ultima etapa! 8 semestre boa sorte a todos!!!

CABEÇAS

É interessante como a humanidade tenta há tantos anos desvendar os segredos do que se passa na cabeça humana. Temos vários estudos envolvendo o sistema de energia que circula por entre todos os ramos dentro do cérebro humano. Mas, mais do que entender o funcionamento do cérebro humano, podemos aproveitar as ideias que os bons cérebros produziram durante todo o desenvolvimento da humanidade.

“A cabeça de Peter Drucker” é um exemplo de brilhantes ideias que todo Administrador deveria estudar e colocar em prática. Em 2003, Jeffrey A. Krames  foi convidado por Peter Drucker a fazer-lhe uma visita e concedeu-lhe uma preciosa entrevista, que deu origem a esta obra. Aos 94 anos Drucker – considerado o pai da administração moderna – mostrou-se lúcido e com a mente em movimento.

Os ensinamentos de Drucker estão à frente do seu tempo, mostrou aos gerentes como gerenciar, como questionar, como fazer as perguntas certas, a abandonar o passado e olhar sempre para frente. Drucker se declara um “escritor” não um “administrador”, aliás, ele nunca administrou qualquer empresa em toda sua vida. Ele tinha ideias e as escrevia e publicava, para dividi-las com quem precisava.

Drucker nunca perdeu a humildade, inspirou dezenas de autores, e foi este o legado que ele pretendeu deixar. Sua obra (35 livros) contém ensinamentos valiosos. Sua primeira obra voltada aos negócios , Concept of the Corporation, foi publicada em 1946, era um estudo sobre uma grande corporação americana, a General Motors. Este livro tornou-se um best-seller em pouco tempo nos Estados Unidos e no Japão.

O autor, Krames, teve como objetivo ao escrever este livro, que resume toda a obra de Drucker, levar aos leitores uma nova perspectiva sobre os seus  ensinamentos, suas ideias inspiradoras e mostrar que elas ainda são relevantes para o muno dos negócios.

Fica aqui uma dica de leitura para todos os que se interessarem pelo mundo da administração moderna: “A cabeça de Peter Drucker” de Jeffrey A. Krames. “Um mundo em que o amanhã é sempre muito mais importante que o ontem!”

“Embora meus escritos, durante 50 anos, tenham enfatizado o desenho orgânico, a descentralização e a diversidade, eles lidam com ideias, ou seja, abstrações. Quero que os executivos apliquem o que eu ensinar. Meu objetivo nunca foi um reconhecimento acadêmico. Sempre foi fazer a diferença.” (Peter Drucker)

Eloisa Elena Shinohara

Eloisa, tem 54 anos, atualmente cursa o 8º semestre em Administração de Empresas, pela Universidade Nove de Julho.

Perfil Facebook:.facebook.com/eloisa.elenashinohara

NOVOS TEMPOS, NOVOS CONCEITOS EM CONSTRUÇÃO...

EM BREVE UM NOVO CONCEITO DE POSTAGENS, MAIS INTERATIVIDADE, MAIS CONHECIMENTO, NOVAS IDEIAS COLOCADAS EM UMA NOVA VISÃO, A CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTOS.

EM CONSTRUÇÃO DE UM PROJETO COM NOVAS IDEIAS.

AGUARDEM.....

7º SEMESTRE NOVA JORNADA JÁ COMEÇOU

Pessoal já começamos a nova jornada, abaixo vídeo indicado pela disciplina de Legislação Social e Trabalhista.

Bom estudo.