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PEGN traz casos de empresários que investem em negócios para a 3ª idade

Há hoje no Brasil cerca de 22 milhões de brasileiros com mais de 60 anos.
Em SP, médico é dono de academia para a terceira idade.

O aumento da expectativa de vida já é uma realidade. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), existem hoje no Brasil cerca de 22 milhões de brasileiros com mais de 60 anos. Até 2050, eles já serão 22% da população. De olho neste mercado, empresários cada vez mais investem em produtos e serviços voltados para a terceira idade. Neste domingo (27), o “Pequenas Empresas & Grandes Negócios” apresenta dois empresários que investem no segmento.

Em São Paulo, o empresário e médico Benjamin Apter é dono de uma academia de ginástica especializada no público da terceira idade há oito anos. Com mais dois sócios, Apter teve o investimento inicial de R$ 250 mil. Hoje, conta com três pontos, 40 funcionários e 650 alunos matriculados, com faturamento de cerca de R$ 3 milhões por ano.

O programa conta também a história de Thiago Abate, dono de uma loja que oferece mais de 500 itens diferentes, sendo que 70% deles são voltados para o público da terceira idade. O empresário iniciou o negócio com R$ 150 mil e agora tem mais de 1.500 clientes por mês.

Ainda nesta edição, um negócio de sucesso em São José dos Campos, interior de São Paulo. Uma empresa fabrica produtos de higiene bucal para crianças e participa de um programa de inovação e tecnologia. O empresário Fabiano Vilhena desenvolveu o produto em um curso de mestrado e o lançou no mercado, em 2005. O empresário teve apoio do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) para aperfeiçoar o lay out dos produtos. Ele participou do Sebraetec, que facilita o acesso a serviços e inovações tecnológicas. Através do programa, parte dos custos de consultorias e projetos é subsidiada.

Hoje, a fabrica vende um conjunto com gel dental convencional, escovinhas e porta-escovas para escolas públicas e particulares, atende 900 cidades brasileiras e mais de um milhão de crianças usam o produto. No ano passado, foram vendidas 800 unidades.

O "Pequenas Empresas & Grandes Negócios" vai ao ar todos os domingos, logo após o "Antena Paulista", em São Paulo, e após o "Globo Comunidade", no restante do Brasil.

fonte: g1.com/economia/pme 

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Três ferramentas para melhorar a gestão de pessoas em seu negócio

Ter uma boa equipe é fundamental para que o negócio seja bem-sucedido. Mas, como encontrar as pessoas certas e ficar atento aos desejos e às necessidades delas? O Movimento Empreenda tem três ferramentas que podem auxiliá-lo na gestão de pessoas. A primeira delas é a Formação de equipes empreendedoras, que pode ser usada logo no início do negócio, ainda na fase de pré-lançamento, mas também depois, quando for preciso realizar renovações no time. A ferramenta ajuda a encontrar os funcionários certos para cada posição, determinando quais são os postos-chave e os indivíduos mais indicados para preenchê-los. O desafio é formar a equipe tanto com pessoas que tenham um com comportamento empreendedor, que contribua para os resultados, quanto com indivíduos com grandes propósitos, que estejam interessados na missão do negócio.

Para escolher os perfis mais adequados, é preciso ter claras a imagem e a cultura organizacional que condizem com seu negócio. Para isso, use outra ferramenta, a Brand Character para pequenas empresas, que auxilia o empreendedor no momento de transmitir os conceitos de Missão, Visão e Valores, para que todos tenham a mesma percepção da empresa. O Brand Character ajuda a definir quais são as características essenciais da empresa, como se ela fosse uma pessoa, por exemplo. Isso é fundamental para determinar quais perfis de funcionários você busca para compor sua equipe. A ferramenta deve ser usada na fase inicial do negócio.

Com a equipe formada, uma nova ferramenta entra em ação. É a MBWA – David Packard, inspirada no estilo de gestão de David Packard, um dos fundadores da HP. Ela estimula uma percepção real do que ocorre na empresa, especialmente em relação aos funcionários e ajuda a fazer uma espécie de pesquisa de clima com os colaboradores. O termo MBWA vem de Management By Walking Around, algo como “gerenciamento andando por aí”, mas nenhuma tradução do termo pegou no Brasil. É algo como “saia da sua cadeira e convrse diretamente com seus funcionários”.

Nesse processo de gestão de pessoas, você também poderá assistir ao vídeo com Pedro Chiamulera, CEO e cofundador da ClearSale, empresa vencedora da categoria Negócio de Alto Impacto do Prêmio Empreendedor de Sucesso 2012. Pedro fala sobre as mudanças que precisou fazer na empresa depois que praticamente todos os funcionários saíram ao receber propostas de emprego que eram financeiramente melhores.

FONTE:http://movimentoempreenda.revistapegn.globo.com/news/2012/12/tres-ferramentas-para-melhorar-gestao-de-pessoas-em-seu-negocio-153.html

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