30/09/2013 - Tema:
Testes Psicológicos
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1. Testes
(Conceitos gerais)
Os
testes psicológicos são instrumentos de avaliações voltados a obter informações
importantes do perfil psicológico de um individuo.
Os
usos de testes de avaliação psicológica se tornaram conhecidos a partir do
século XX, com a aplicação dos primeiros testes de inteligência para uso em
seleção de pessoas e para a avaliação de potencial e aprendizado das crianças e
de jovens em idade escolar.
Os
testes psicológicos existem para sintetizar aos seguintes objetivos:
a) Fornecer
dados materiais que permitam ao psicólogo realizar frequentes consultas, sem a
presença do paciente.
b) Os testes
fornecem dados mais objetivos, que complementam as informações obtidas na
entrevista.
c) Os
testes podem ter seus dados submetidos a provas de validade e de precisão,
úteis ao diagnostico.
2. O
que os testes medem?
Inteligência
Memoria
Percepção
– atenção
Personalidade
Traços especializados
Perfis (conjunto de traços)
Traços
específicos
Ansiedade
Depressão
Agressividade
Autoestima
Dinamismo
Extroversão
Flexibilidade
Controle
emocional
Assertividade
3. Como
avaliar as pessoas?
a. Analise
dos traçados gráficos.
Técnicas expressivas
Exemplos: grafologia –
análise da escrita.
b. Analise
de conteúdo das respostas do individuo.
Técnicas projetivas
Processo
de interpretação dos significados nas respostas.
As técnicas projetivas podem ser usadas nas
seguintes situações.
B1.
Conteúdo de uma redação.
Simbolismo das ideias presentes no
texto.
B2.
Conteúdo do discurso
Análise do significado do relato do
individuo.
B3.
Conteúdo de imagens
Analise de impressões percebidas e
relatadas de imagens e de figuras.
Exemplos:
teste de apresentação temática, teste de Rorschach, teste de Zulliger.
B4.
Analise do conteúdo de desenhos.
Interpretação do significado de
figuras desenhadas pelo individuo.
Exemplos:
Teste de War tegg.
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